Ближайшие события

Кратко обо всем

  • Харьков 29-30 сентября, Санкт-Петербург 5-6 октября, Киев 3-4 ноября: Наш тренинг «Психологические и коммуникативные техники для менеджеров-практиков»
  • Воронеж, 3 октября: IT-Talk с нашим докладом «Как сохранить жизнь коллеге, который несет чушь?»
  • Одесса, 3 октября: IT-Talk с Михаилом Завилейским «Эмоции, чувства и корпоративная культура с примерами из IT. Что, зачем и почему?»
  • Санкт-Петербург, 13 октября: конференция о веб-разработке сложных высоконагруженных проектов DEV {web}. Подробности
  • Москва, 1-2 ноября: CEE SECR с нашим докладом «Ворчуны на проекте – положительные и отрицательные стороны. Как эффективно работать с такими людьми с учетом психологического климата в команде?»

Психологические и коммуникативные техники для менеджеров-практиков

Харьков 29-30 сентября, Санкт-Петербург 5-6 октября, Киев 3-4 ноября, тренинг:

  • Как повысить мотивацию и как удержать людей?
  • Как продавать задачи и не мешать команде делать их?
  • Как лучше определить свое место в команде и наработать необходимый авторитет?
  • Как решить затянувшиеся конфликты?
  • Как не замыкать на себе процессы и отлично себя чувствовать даже в условиях дедлайна?

Подробности, регистрация в Харькове, Питере, Киеве.

Как сохранить жизнь коллеге, который несет чушь?

Воронеж, 3 октября:

Сотрудники ошибаются. Иногда сотрудники ошибаются настойчиво. Более того — иногда они несут такую чушь, что очень хочется остановить их огнем и мечом, матом и пинками, хоть как-нибудь. Или, наоборот, сдвинуть с места сотрудника, который расслабился в зоне комфорта и ничего не делает. На встрече IT-talk мы дадим приемы работы с собственными эмоциями. Умение взять себя в руки тогда, когда хочется кричать и бить, а надо слушать и мягко направлять.

IT-Talk с Михаилом Завилейским «Эмоции, чувства и корпоративная культура с примерами из IT. Что, зачем и почему?»

Одесса, 3 октября:
Как для меня, фамилия Завилейского — уже достаточный повод пойти. Умнейший человек с огромным опытом, умеющий говорить. Обещает раскрыть вопросы, близкие к тематике проекта «Психология в IT»:

  • Два лика эмоций. Как с нами разговаривает подсознание? Что мы хотим рассказать чужому подсознанию? Почему эмоциональный интеллект – это круто, но то, что не можешь грамотно осмыслить, лучше игнорировать?
  • Самые важные чувства для мотивации: безопасность и причастность против несправедливости и правоты. Почему управлять чувствами – это управлять миром? И с небес в проектную команду: как избежать демотивации, говорить о чувствах, учитывать чужие и заставить учитывать свои.
  • Культурные различия – страны, компании, офисы, отделы. Простые универсальные правила и практичные теории для пересечения пропастей и трещин
  • Не рой себе яму — типичные иррациональные ловушки в IT: незаменимость, цинизм, статус, культ карго и еще хуже

Подробности

Ворчуны на проекте – положительные и отрицательные стороны. Как эффективно работать с такими людьми с учетом психологического климата в команде?

Москва, 1-2 ноября
На CEE SECR мы повезем небольшой доклад, посвященный ворчунам и психологическому климату в команде.

Встречаются сотрудники, глядя на которых складывается двойственное впечатление: с одной стороны – вроде и хороший специалист, а с другой – нытик и пессимист. Он всем недоволен: и этот проект – плохой, и заказчик – дурак, и архитектура ужасна.

Работать с таким человеком – все равно, что в комнате с двухметровым потолком. Вроде и не задеваешь, а на голову давит. Хуже того, это давление передается и другим участникам проекта.

С другой стороны, Ворчун выполняет важную задачу – говорит то, о чем могут промолчать остальные члены команды, играет роль критика и предохранительного клапана.

Как найти баланс между негативным демотивирующим настроем и позитивными плюшками критического мышления? Как сделать Ворчуна конструктивным?

Цель доклада:

  • научиться определять таких людей заранее
  • определить, какое пессимистическое поведение наносит вред, а какое – пользу
  • научиться использовать стратегии купирования негативного фона, которые создают Ворчуны
  • разработать стратегии эффективного использования подобного взгляда на жизнь

Подробности о конференции

Tagged , ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>