Эффективный менеджмент

m1
То, что в называют эффективным менеджментом, Транзактный Анализ называет манипулятивными отношениями.

История по теме:
Пришел к нам как-то парень на собеседование. Хорошо отвечал, но, когда ему задавали вопрос — он часто как-то отключался, и такое впечатление, что засыпал. Обычно на собеседованиях себя люди ведут иначе. Ситуация прояснилась, когда он ответил на «почему вы меняете работу?» Причина была в огромных переработках. Спать просто было некогда, не говоря уже о походах по собеседованиям.

Кстати, при устройстве на ту работу он не ожидал такой потогонной системы. На собеседовании этого не понял, а потом стало некогда думать.

PS: Про конфликт ожиданий у нас есть вебинар «Ты сказал, что закончишь за неделю!».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.