Introduction Клуб Корпоративного Общения

или самые клевые вещи, которым мы научились за 2 года

  • В чем разница между инженером и подопытной собакой в экспериментах Павлова?
  • Есть ли толк в умении типировать людей или этот навык нужен только для HR-ов?
  • Вебинар перевернувший жизнь, бывает ли такое?
  • Есть ли толк учиться слушать или более важно уметь красиво говорить? (Выводы для IT-специалистов)
  • Почему некоторые конфликты на проекте существуют дольше, чем средняя продолжительность работы сотрудников?
  • Чем отличается пассивное поведение от активного, и как это знание помогает жить?
  • Можно ли выключить эмоции, чтобы они не мешали работать? (Ответ будет неожиданным)
  • Что самое тяжелое в отказах? (Статистика)
  • В чем отличие между слабовольным оправданием и грамотным отказом ответственного сотрудника?
  • Сколько коммуникативных техник надо знать для комфортной жизни? (А это вообще провокация)
  • Какая техника содержит больше всего шагов, и как это вообще можно запомнить? (И еще актуальная добавка: и нафига это запоминать?)
  • Есть ли шанс проапгрейдить коммуникационные навыки через дистанционный курс и что для этого надо? (Беззастенчивая и неприкрытая реклама, с банальным, но правильным выводом)

Клуб корпоративного общения готовиться к запуску. У нас было два года и пять трехмесячных запусков клубов. Мы смотрели что работает, что не-работает, мы смотрели какие психологические темы подхватываются, а какие не вызывают энтузиазма. Многие вещи оказались для нас маленькими открытиями, и на вебинаре мы хотим ими поделится.

Приходите! Вход свободный!
19 сентября, 19:00 МСК, онлайн
Зарегистрироваться сейчас

Tagged ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.