Младым соискателям

(c) arbinada

Небольшой словарик ключевых фраз в объявлении, который должен помочь молодому соискателю вакансии программиста.

1. «Быстро растущая компания» — несколько корешей срубили, наконец, нормальные бабки с клиента. Надо срочно нанять народ, чтобы попытаться сделать работу.

2. «Гибкие agile методики» — в конторе никто ни ухом, ни рылом не сечёт в предметной области. Программистам придется «гибко», с разворотами на 180 градусов, менять свой код по мере постепенного и страшного осознания, а какую, собственно, прикладную задачу они выполняют.

3. «Умение работать в команде» — в бригаде никто ни за что не отвечает, документация отсутствует. Чтобы понять, как выполнить свою задачу, требуется ласково просить объяснить коллег, как интегрироваться с уже написанным ими кодом.

4. «Умение разбираться в чужом коде» — никто не знает, как это работает, поэтому п.3 «умение работать в команде» не помогает. Отсутствуют даже минимальные стандарты на кодирование. Документация отсутствует либо датирована прошлым десятилетием. Переписать код нельзя, потому что в отсутствии системы автоматизированных тестов это мгновенно дестабилизирует систему.

5. «Гибкий график работы» — программировать отсюда и до обеда. А потом после обеда и до устранения всех блокирующих ошибок.

6. «Опыт работы с заказчиком» — заказчик не знает, чего хочет. Но очень хочет заплатить по-минимуму и увидеть исполняемый танец живота по максимуму.

7. «Отличное знание XYZ» — на собеседовании вам могут предложить тест по XYZ, где в куске «говнокода» нужно найти ошибку или объяснить, что он делает. Это нужно для проверки п.4. К собственно знанию XYZ тест имеет очень далёкое отношение.

Tagged , , ,

8 комментариев: Младым соискателям

  1. 1pozitiv говорит:

    супер!)))
    утащу себе:)

    • :) кстати — ЖЖ 1pozitiv очень позитивный, понравился

      • 1pozitiv говорит:

        Ой, случайно пропустила Ваш ответ.
        Спасибо, мне очень приятно!
        Черта с два у меня позитивный блог сейчас, так что похвала в двойне ценней)
        А вот у Вас тут удивительно. Читаю давно и с упоением.

  2. Yuri Zhidun говорит:

    Володя, не нужно портить молодых :)

  3. Ну, если вопрос со смайликом :) , то я напущу на себя таинственный вид и:

    Используя светлую сторону, скажу "Учить всяким трюкам только бизнес — это несправедливо. Работники тоже должны знать разные трюки. "

    Используя темную сторону, скажу "Когда продаешь мечи одной стороне, бывает очень выгодно продать щиты и второй стороне тоже. Зачем терять деньги?"

  4. Ещё пару лет назад думал, что только я с таким на работе встречался.
    Оказывается нет — две из трёх контор имеют вообще все вышеперечисленные признаки.
    В мемориз.

  5. Дмитрий говорит:

    смешно. и очень похоже на правду)))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>