Запись интервью со Светланой Костиковой.
Кому-нибудь аудио отдельно нужно?
Текст и аудио доступны тут.
Ближайшие события
с 15 мая, online, набор-2
Клуб по работе с сотрудниками- Усиление связей, взаимопомощи и проактивност
- Повышение мотивации
- Решение сложных ситуаций
Полезно и бесплатно
Что делать, когда у сотрудника эмоции застилают разум?
Получите пошаговую инструкцию для быстрого возвращения в рабочее состояние:
-
Свежие записи
- Июнь, Киев и Качественная работа с сотрудниками
- Клуб по работе с сотрудниками (мультфильм)
- Радоваться или печалиться заранее?
- Ближайшие события
- Клуб по работе с сотрудниками
- Как легко найти общую тему для разговора с почти любым человеком?
- Если у разработчика раздвоение личности, можно ли считать это парным программированием?
Самое интересное
Метки
Алгоритм Анонс Быт Вебинар Видео Дети Жесты Задача Заказчик Зарплата Идея Исследование Карьера Кейс Конференция Конфликт М+Ж Мимика Мотивация Мысль Наблюдение Найм Обучение Отношения Отчет Практика Работа Разбор Рецензия Сайт Ситуация Слайдкаст Словесные техники Собеседование Совещание Сотрудники Статья Тайм-менеджмент Тренинг Цель Цитата Человеко-человеческий словарь Эмоции Эффективность ЮморРассылка, ЖЖ, RSS etc
Конференции
Страницы
Счетчики
-
Давай стенограмму. Ну кто это будет целый час смотреть :)
По стенограмме тебя проиндексируют и солидность ресурса возрастет на 3 пункта.
Присоединяюсь. Читаю я на порядки быстрее.
Не стенограмму, а хотя бы указание времени начала каждого вопроса.
стенограмма гораздо лучше видео
Да, хотелось бы получить стенограмму.
http://www.developers.org.ua/columns/it-career-25/ — пример того, как НЕЛЬЗЯ делать стенограммы (там у автора подкаста проблема с ресурсами, и он попытался это дело автоматизировать с помощью шайтан-машины). Уж лучше без.
Вопросы выглядят сумашедшими («Юля у нас представитель такой редкой профессии как дизайнер, правильно Юля?«), и ответы местами тоже («С тестировщиками — просто это святые люди, жить каждый день и сталкиваться с тем, какие все остальные дураки очень тяжело, поэтому я с огромным уважением отношусь к этой профессии«). Однако «на слух» это воспринимается нормально.
Не все беседы требуют пересказа. Иногда достаточно выписать тезисы.
Так или иначе, при публикации видео-интервью нужно сделать указание времени начала каждого вопроса на видео, чтобы можно было пролистывать. Реально удобнее. Некоторые видео-редакторы позволяют делать подобные метки прямо на видео, но я сейчас затрудняюсь указать примеры таких редакторов. Да и удобнее это дело получить в виде текстового списка.
у InfoQ интересная механика публикации таких вот интервью —
видео самого интервью и к нему привязана стенограмма с текстом интервью. Причем именно привязана — можно использовать вопросы(иногда даже текст) из стенограммы для переходов по видео к интересующему фрагменту, также подсвечивается текст какого вопроса сейчас обсуждается в интервью. Или же, в случае какой-либо презентации, идёт синхронизация видео с презентацией отображаемой на странице — удобно когда страницы листаются в те же моменты, когда выступающий на видео перелистывает их у себя.
Но таким функцоналом они насыщают отнюдь не все опубликованные материалы — наверно, потому что не удалось это автоматизировать. Хотя с презентациями уже почти все.
Судя по кешу в браузере — сама запись интервью в обычном видео-файле, а вот привязка предоставлена их специфическим плеером.
Сделать можно все. Вопрос в цене и результате.
Уведомление: Интервью со Светланой Костиковой | Психология в IT