Архив метки: Отчет

отчет #agiledays

Ниже — непричесанные мысли, возникшие по ходу конференции: @ilazarev «Интересная hr-идея с #agiledays: по окончанию испытательного срока предлагать человеку $2000 за то, чтобы он уволился». Те, кто работает чисто за деньги — сразу отпадет. Менеджер не должен чувствовать себя защищенным. … Читать далее

Метки: , | Добавить комментарий

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

AgileDays’12

Мы вернулись с AgileDays’12. Яркие впечатления, масса идей, отличная организация. Мысли и прочий отчет мы выложим чуть позже. Презентация Разные люди Презентация Как правильно решать конфликты на разных фазах проекта

Метки: , , | Добавить комментарий

Офисное пространство: видео

После бесплатной регистрации будет доступно видео с вебинара «Офисное пространство: язык жестов.» Один из отзывов: Svetlana> Спасибо и Вам большое, я рада, что Вика нам о нем рассказала:). Надеюсь ещё будут бесплатные вэбинары :) Я думаю мне есть чему у … Читать далее

Метки: , , , , , | Добавить комментарий

«Работа с чужими эмоциями» и «Как перестать тормозить и начать разгон?»

Мой доклад на конференции Стратоплан-Харьков. Похвастаюсь: по отзывам, доклад был признан одним из лучших из одиннадцати. И у людей был выбор — слушать его, стоя в жарком зале без кондиционера, или пойти на параллельный доклад посидеть в прохладном месте. Стояли … Читать далее

Метки: , , , , , | 7 комментариев

Конференция «Как создать образ лидера?» – видеоотчет

(Подписчики RSS/почты — вам смотреть здесь) Полный фотоотчет можно найти тут. Спасибо Вике Придатко за организацию, DataArt за классный офис и Насте Ленда за фотки :)

Метки: , , , , , | 12 комментариев

Комментарии к таймрепортам

Закончил исследование по таймрепортам и отправил участникам. Желающие получить результаты — еще могут заполнить анкету. Комментарии из анкет выкладываю здесь.

Метки: , , , , , | 19 комментариев

Таймрепорты

На работе очередной цикл внедрения правильной системы таймрепортов. Хочется сделать что-то рабочее, но при этом есть ощущение, что мы изобретаем велосипед. Как я когда-то услышал от Вити Ронина «Легко заставить программистов работать больше. Сложно при этом получить больший результат.» Мой … Читать далее

Метки: , , , , , | 18 комментариев