Архив метки: Практика

Стадное

У Чалдини вычитал такой эксперимент: добровольца били током и следили за реакцией. Насколько сильно жалуется? Как меняются объективные показатели боли – потоотделение, пульс, зрачки и т.д. В общем, банальщина, мне в детстве это делали – электрофорез называется. Интереснее другое — … Читать далее

Метки: , , , | Добавить комментарий

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

Радоваться или печалиться заранее?

С возрастом смещается радость от радостного события, эмоция наступает раньше события. Мысль изначально взята у Тарасова. Сначала мы радуемся подаркам на день рождения,  потом дню рождения, потом мы радуемся накануне дня рождения. А поскольку эмоции обладают реактивностью, да и стресс … Читать далее

Метки: , | Добавить комментарий

Относительное и абсолютное время

Аристарх вызвал вопросы о причинах субъективного различия относительного и абсолютного времени. Почему он вообще работает? Давайте представим себе обычного исполнителя. Не супермена — такие уходят вверх, и не саботажника — таких уходят прочь. А обычного человека со своими слабостями и … Читать далее

Метки: , , , , , | Добавить комментарий

Как быстро вернуть человека в работу?

Пошаговая инструкция для менеджеров Впереди Новый Год. К кому-то придет Дед Мороз, а кому-то уже пришел Дед Лайн. Будут корпоративы, будет общение с семьей. На Новый Год принято делать подарки. Вот и мы с Димой подготовили подарок нашим читателям. Я, … Читать далее

Метки: , , , , , , , | 2 комментария

Аристарх: баг таймера

Маленький полезный прием в виде короткого мультфильма. Ну как, понравилось? Еще делать?

Метки: , , , , , | 15 комментариев

Видео «Сопротивление команде», «Эмоции у айтишников» и «Роль невербалики в мотивации»

Созрело видео с ExpertLabs «Сопротивление команде», PMZone «Эмоции у айтишников» и вебинара «Роль невербалики в мотивации». Если у вас мало времени, то начните смотреть с «Сопротивления команде». Полезный и практический материал под высоким давлением. Сопротивление команде @andrebrov: #ExpertLabs доклад Железняка … Читать далее

Метки: , , , , , , , , | 3 комментария

Никогда не говори «никогда». От детского диалога к рабочей ситуации.

Общаюсь с восьмилетним сыном: Игорь: я никогда не буду доедать этот плов! Я: а если я тебе предложу 50 гривен? Игорь: 50 мало, вот если 200 — я согласен! Что произошло? Одна из сторон заявила о категорическом(!) отношении к какому-то … Читать далее

Метки: , , , | 3 комментария

Оратор это личность

В эти выходные в Харькове буду проводить тренинг из цикла «Ораторское мастерство». На эти два дня приглашаю желающих поэкспериментировать и обкатать техники мастерства самоконтроля и влияния на собеседника (или слушателей). В основном материал успешно апробирован личной практикой и опытом других … Читать далее

Метки: , , | Добавить комментарий

Обратная связь: решаем вопрос

Когда-то я писал про проверенную правильную систему обратной связи для сотрудников. Недавно в закрытой скайп-группе обсуждали кейс, связанный с не совсем корректным поведением ценного сотрудника. И один из интересных вопросов, который там поднялся, был «Когда начались изменения в поведении? Это … Читать далее

Метки: , , , | Добавить комментарий

Усиливаем логику

Мы решили сделать полезное дополнение к нашему тренингу «Логика принятия решений». Каждый участник получит: Скидки на все последующие наше тренинги — 10% Видеозапись выступлений участников тренинга Уникальные фото и текстовые материалы для самостоятельного изучения Контрольный список «4 главных ежемесячных вопроса … Читать далее

Метки: , , , , , , | Добавить комментарий