Архив метки: Алгоритм

Как на это влиять?
Созрело видео нашего выступления на BootCamp-2012. По сути, это краткая инструкция «что делать, если сотрудники жалуются на нудные задачи?».

PS: Это видео можно использовать как пример формата вебинара.

Метки: , , , , , , | Комментарии (12)

Аристарх вызвал вопросы о причинах субъективного различия относительного и абсолютного времени.
Почему он вообще работает? Давайте представим себе обычного исполнителя. Не супермена — такие уходят вверх, и не саботажника — таких уходят прочь. А обычного человека со своими слабостями и … Читать далее →

Метки: , , , , , | Добавить комментарий

Пошаговая инструкция для менеджеров
Впереди Новый Год. К кому-то придет Дед Мороз, а кому-то уже пришел Дед Лайн. Будут корпоративы, будет общение с семьей.
На Новый Год принято делать подарки. Вот и мы с Димой подготовили подарок нашим читателям.
Я, Владимир Железняк, работаю … Читать далее →

Метки: , , , , , , , | Комментарии (2)

Когда я впервые столкнулся с моделью групповой динамики Такмана (forming-storming-norming-performing), то меня заинтересовало, как оно работает на реальных IT-проектах. Ведь процесс все время должен перезапускаться — кто-то приходит, кто-то уходит (в отпуск, на другой проект, на другую работу) — так … Читать далее →

Метки: , , , | Комментарии (2)

Маленький полезный прием в виде короткого мультфильма.

Ну как, понравилось? Еще делать?

Метки: , , , , , | Комментарии (15)

Общаюсь с восьмилетним сыном:
Игорь: я никогда не буду доедать этот плов!
Я: а если я тебе предложу 50 гривен?
Игорь: 50 мало, вот если 200 — я согласен!
Что произошло?
Одна из сторон заявила о категорическом(!) отношении к какому-то событию или действию. По Берну … Читать далее →

Метки: , , , | Комментарии (3)

Пару дней назад жене позвонила подруга. Острый кризис в отношениях с мужем. Бывает во всех семьях. Что тут нетипично, так это то, что за консультацией обратились к Яне, а не ко мне. И Яна попросила меня описать правильную последовательность вопросов/ответов/действий. … Читать далее →

Метки: , , , , , , , | Комментарии (5)

В рамках IT-Jam / PechKucha готовлю микродоклад на больную тему личного пространства в офисе.
Бывают сотрудники, которые любят подойти с каким-то мелким вопросом и нависнуть над душой. Просто стоят вплотную и давят своим присутствием…
За 20 слайдов по 20 секунд … Читать далее →

Метки: , , , | Комментарии (2)

Знаете, как определить, какой арбуз будет самый вкусный? По звуку, по хвостику, по всевозможным пролежням и другим внешним признакам?
Лично я — не знаю. Когда-то знал много способов. Потом убедился, что они дают слишком много ошибок.
И я нашел самый правильный для … Читать далее →

Метки: , , | Комментарии (2)

Недавняя история:

Совещание на проекте.
Один из участников, Вениамин, высказывает запутанную мысль. Это отнюдь не первая длинная и сложная мысль, и его перебивают.
Вениамин пытается продолжить говорить, но его голос тонет в общем обсуждении.
Он пытается повысить голос, но общее внимание вернуть уже … Читать далее →

Метки: , , | 1 комментарий