Джобс – очень необычный человек. Гений-перфекционист. Наверное, единственный перфекционист, который добился коммерческого успеха. iPad, iPhone, вся продукция Pixar – все это благодаря Стиву. Совсем не факт, что без оглушительного успеха iPhone у нас сейчас были бы планшетники и Android.

Ну его и носило в подростковом возрасте! ЛСД, годовая поездка в Индию для изучения дзен-буддизма, привычка ходить босиком, веганство. Сорванные деловые переговоры из-за босых ног, заброшенных на стол президенту крупной компании. Привычка ходить в душ раз в неделю с логическим обоснованием “с моей диетой частый душ не нужен, я долго остаюсь чистым”.

Борьба с контролем со стороны корпораций и государства в раннем возрасте, и стремление к собственному тотальному контролю позже.

Очень резкий человек. Для него все было либо восхитительным, либо отвратительным. И люди тоже. Рядовое явление – утром объявить человеку, что он гений, а ночью перезвонить и сказать, что тупица и идиот.

Поиск компромиссов? Win-win? Это для других.
Внимательность к окружающим – даже не смешно. Сам сын приемных родителей, признал свою дочь только спустя 10 лет.

Зато Джобс вовсю использовал противников для сплачивания коллектива. Кстати, этот прием был бы весьма полезен и для нашего IT.

В общении использовал практически один прием, зато использовал отлично. Коллеги называли это “полем искажения реальности”. Стив искренне верил в то, что говорил. И заражал этой верой других. Даже если это противоречило фактам.

Кстати, во многом от собственного умения видеть только то, что хочется, он и умер. Ему сказочно повезло – рак у него нашли случайно на очень ранней стадии. Так он полгода лечился голоданием и запустил ситуацию.

Очень, очень противоречивая личность. Потрясающие результаты за потрясающую цену.

Карл Сьюэлл “Клиенты на всю жизнь” – больше о выстраивании долговременных отношений с клиентами. Пусть не в IT – зато там процесс виднее. Запомнилась фраза “Шерсть с овцы можно стричь много лет, но вот шкуру содрать — только один раз”.

Тони Шей “Доставляя счастье” – читается легко, как развлекательная литература. Причем о событиях, которые произошли только что, буквально несколько лет назад. От программиста, который создал LinkExchange и продал его. Эта книга – о крайне необычной корпоративной культуре. Культуре, в которой хочется жить и работать.

PS: Интересно, есть ли наши IT-фирмы с такой культурой?
PS2: обе книги – тоненькие.
PS3: отличный подарок для техлида/тимлида/РМ.

PS: Спасибо Anastasiya Tomych за ссылку :)

“Коммитмент возникает тогда, когда человеку дается возможность принимать решение.”
Имхо, очень интересно про лидерство. Кратко, по существу, с практическими примерами. Я бы сюда добавил еще про подсознание и про конфликты, которые из этого следуют. Хотя, если тут начать говорить всерьез – выйдет слишком много. Буду думать.

Автор – Максим Дорофеев aka cartmendum. Лучший специалист по поиску и анализу закономерностей, которого я когда-либо слышал. Человек, который не просто прослушал курс матстатистики и теории вероятности, а еще и умеет его эффективно применять на практике.

Продолжение2, Продолжение3