Ближайшие события
с 15 мая, online, набор-2
Клуб по работе с сотрудниками- Усиление связей, взаимопомощи и проактивност
- Повышение мотивации
- Решение сложных ситуаций
Полезно и бесплатно
Что делать, когда у сотрудника эмоции застилают разум?
Получите пошаговую инструкцию для быстрого возвращения в рабочее состояние:
-
Свежие записи
- Июнь, Киев и Качественная работа с сотрудниками
- Клуб по работе с сотрудниками (мультфильм)
- Радоваться или печалиться заранее?
- Ближайшие события
- Клуб по работе с сотрудниками
- Как легко найти общую тему для разговора с почти любым человеком?
- Если у разработчика раздвоение личности, можно ли считать это парным программированием?
Самое интересное
Метки
Алгоритм Анонс Быт Вебинар Видео Дети Жесты Задача Заказчик Зарплата Идея Исследование Карьера Кейс Конференция Конфликт М+Ж Мимика Мотивация Мысль Наблюдение Найм Обучение Отношения Отчет Практика Работа Разбор Рецензия Сайт Ситуация Слайдкаст Словесные техники Собеседование Совещание Сотрудники Статья Тайм-менеджмент Тренинг Цель Цитата Человеко-человеческий словарь Эмоции Эффективность ЮморРассылка, ЖЖ, RSS etc
Конференции
Страницы
Счетчики
Архив метки: Словесные техники
Второй набор онлайн-обучения для тех, кто работает с людьми в IT.
Мы предлагаем набор приемов, которые позволяют увеличить производительность свою, сотрудников, команды путем:
Усиления связей, взаимопомощи и проактивности
Повышения мотивации
Решения сложных ситуаций
Владимир Железняк
Большой опыт решения проблемных ситуаций в IT на различных проектах:
13 лет … Читать далее
Эта статья появилась как результат небольшого исследования, сделанного для собственного удовольствия, и с неожиданными, для меня, выводами. Буду рад комментариям, но давайте по порядку.
Эмоции и работа
Предлагаю на минутку задуматься и, для себя, ответить на вопрос: Что дают эмоции нашей работе … Читать далее
Метки: Конфликт, Словесные техники, Троллинг, Эмоции
Комментарии (4)
Аристарх вызвал вопросы о причинах субъективного различия относительного и абсолютного времени.
Почему он вообще работает? Давайте представим себе обычного исполнителя. Не супермена — такие уходят вверх, и не саботажника — таких уходят прочь. А обычного человека со своими слабостями и … Читать далее
Маленький полезный прием в виде короткого мультфильма.
Ну как, понравилось? Еще делать?









