Архив метки: Ценности

Золотой ключик, или Как менеджеру подобрать свой ключик к каждому сотруднику?

Используем личные ценности сотрудников для правильной мотивации. Лет пять назад в IT был популярен подход “у человека плохая мотивация? Повысим зарплату!”. Этот подход перестал работать, как только зарплаты перекрыли базовые потребности. Потом стали популярны подходы с большим соцпакетом — бонусами, … Читать далее

Метки: , , , | 3 комментария