Все мы в курсе, что демографическая яма все ближе. Подробную статистику см. на сайте Росстата.
Уже в 2007ом ВУЗы столкнулись с нехваткой студентов. В 2011ом это стало очень заметно. В IT люди начинают работать курса с третьего-пятого.
Итак, года через три нас ждет падение количества джуниоров.
Как вы думаете, к чему это приведет? Все останется как есть? Разработка целиком перейдет в Китай и Индию? Нехватка кадров приведет к суперзарплатам для лентяев?
Это приведет к падению спроса на тренинги :)
И это тоже.
Хотя, в рамках разминки, можно предложить схему “меньше джуниоров – ленивые синьоры – большой спрос на тех, кто может капризных суперзвезд обслуживать – конкуренция на рынке менеджеров – спрос на тренинги” :)
Чем меньше джуниоров, тем лучше для неджуниоров.
Не проблема.
Джуниоры часто выполняют работу, которую неджуниоры делать отказываются. Скучные задачи, монотонные действия etc.
Резвым менеджерам придется перестать бояться работать со взрослыми людьми.
Хороший вариант. Страх убивает разум.