Не так давно прочитал иследование с неожиданным на первый взгляд выводом. Психологи из Тель-Авивского университета в своих исследованиях пришли к парадоксальному выводу: по их мнению, повышенная тревожность — это следствие… невнимательности. Человек беспокоится из-за того, что вовремя не почувствовал, проглядел … Читать далее
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
Как вернуть человека в работу? Мы много пишем про то, как эмоции управляют человеком. И это – оправдано. Когда эмоции сотрудника застилают ему разум – польза от него отрицательна. Или нахамит кому-нибудь, пользуясь своей безнаказанностью, или просто будет плохо работать. … Читать далее
Эта статья появилась как результат небольшого исследования, сделанного для собственного удовольствия, и с неожиданными, для меня, выводами. Буду рад комментариям, но давайте по порядку. Эмоции и работа Предлагаю на минутку задуматься и, для себя, ответить на вопрос: Что дают эмоции … Читать далее
Как на это влиять? Созрело видео нашего выступления на BootCamp-2012. По сути, это краткая инструкция “что делать, если сотрудники жалуются на нудные задачи?”. PS: Это видео можно использовать как пример формата вебинара.
Зачем нужны навыки работы с сотрудниками менеджеру? Для карьерного продвижения – более крупные и ответственные проекты, переход тимлид/техлид => PM etc => для повышения своей зарплаты; Для уменьшения числа депрессий и затрат своих нервов. Если последний пункт вызывает сомнения, то … Читать далее
Созрело видео с ExpertLabs “Сопротивление команде”, PMZone “Эмоции у айтишников” и вебинара “Роль невербалики в мотивации”. Если у вас мало времени, то начните смотреть с “Сопротивления команде”. Полезный и практический материал под высоким давлением. Сопротивление команде @andrebrov: #ExpertLabs доклад Железняка … Читать далее
Пару дней назад жене позвонила подруга. Острый кризис в отношениях с мужем. Бывает во всех семьях. Что тут нетипично, так это то, что за консультацией обратились к Яне, а не ко мне. И Яна попросила меня описать правильную последовательность вопросов/ответов/действий. … Читать далее
Список 17 ноября, Харьков – PMZone “Эмоции у айтишников: когда испытываем, как/куда прячем и как использовать для работы” 18 ноября, online – “Роль жестов и прочей невербалики в мотивации” 25 ноября, Днепропетровск – ExpertLabs “Сопротивление команде: виды и способы решения” … Читать далее
Тренинг для тех, у кого есть подчиненные. Для тимлидов и техлидов, руководителей групп, менеджеров проектов и подразделений. Что будет? Проверенные способы перевода собеседника в конструктивное/деловое/активное состояние; Практические способы контроля своих эмоций; Рабочие способы общения с людьми в разных эмоциональных состояниях: … Читать далее
xxx: Ребята, радостная новость. yyy: мы уволены? (с) с баша Прочитал очень сложный кейс от Саши Орлова. Там за скобками осталось понятие “внутреннего увольнения”. Это когда человек в душе уже уволился, а физически еще работает на прежнем месте. Обсудили это с Димой, … Читать далее
