Маленький полезный прием в виде короткого мультфильма. Ну как, понравилось? Еще делать?
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
Пару дней назад жене позвонила подруга. Острый кризис в отношениях с мужем. Бывает во всех семьях. Что тут нетипично, так это то, что за консультацией обратились к Яне, а не ко мне. И Яна попросила меня описать правильную последовательность вопросов/ответов/действий. … Читать далее
Запись интервью со Светланой Костиковой. Кому-нибудь аудио отдельно нужно? Текст и аудио доступны тут.
(c) arbinada Небольшой словарик ключевых фраз в объявлении, который должен помочь молодому соискателю вакансии программиста. 1. “Быстро растущая компания” – несколько корешей срубили, наконец, нормальные бабки с клиента. Надо срочно нанять народ, чтобы попытаться сделать работу. 2. “Гибкие agile методики” … Читать далее
— На столе два яблока. Возьмите красное. — Где? — Перед вами стол. На нём тарелка. На тарелке яблоки. Возьмите красное. — Стол? Деревянный такой, под белой скатертью? — Да, в комнате один стол. Возьмите яблоко. — Какое? Тут тарелка, … Читать далее
Итак, давайте разберем выдержку из командного чата: Первый: Крупнейший российский видеопортал RuTube стал первым российским интернет-видеосервисом, чьи серверы освятила Русская православная церковь, сообщается в пресс-релизе компании. Нашему проекту такая процедура поможет? Второй: :) Третий: для начала я думаю следовало бы … Читать далее
(с) dashman У меня в Питере живёт друг, с которым мы знакомы уже лет 10. Как-то раз, обсуждая с ним его дела, незаметно стали называть его сына «Проектом». Типа «Ну как там твой долгосрочный стратегический проект?» «Растёт – отвечал он, … Читать далее
Интересно, поменялось бы количество “непризнанных гениев программирования”, если бы в нашей культуре вместо слов “общество не смогло его понять и воспринять его идеи” использовалось “он не сумел понятно объяснить свои идеи”? Ведь вопросы коммуникации всегда можно решать с обоих сторон.
Вычитано в умных книжках и проверено многолетними наблюдениями. Если кто-то говорит “надо”, это значит “я хочу, чтобы это сделал кто-то другой. Лично я это категорически не сделаю. В крайнем случае, буду мучительно бесконечно делать.” “Надо подмести” = “Хорошо бы подмести, … Читать далее
