Заработная плата – мотивация на работу или вознаграждение за труд?

Вчера вечером прочитал презентацию Антона Овчинникова на ADD-2010, особенно заинтересовал раздел касающийся взглядов работодателя и сотрудника на заработную плату. Появилась мысль на этот счет.

Для сотрудника: Зарплата – это то что мне полагается за потраченый мною труд, это часть денег которые я принес компании.
Для работодателя: Это деньги, которые я вкладываю чтобы получить в будущем еще больше денег, я плачу ему сейчас чтобы он приносил мне прибыль завтра.

Для сотрудника зарплата это справедливое вознаграждение, для вдумчивого работодателя это мотивация сотрудника на дальнейшую работу.

Для сотрудника зарплата это часть прошлого, для работодателя это часть будущего.

Tagged

Leave a Reply

Your email address will not be published.