Усиливаем логику

Мы решили сделать полезное дополнение к нашему тренингу “Логика принятия решений”. Каждый участник получит:

  • Скидки на все последующие наше тренинги – 10%
  • Видеозапись выступлений участников тренинга
  • Уникальные фото и текстовые материалы для самостоятельного изучения
  • Контрольный список “4 главных ежемесячных вопроса для профессионального роста”
  • Скайп-группа для рассмотрения бизнес-кейсов по тематике тренингов. Для желающих – общая скайп-группа вне зависимости от географии
  • Скайп-конференция спустя две недели после тренинга для ответов на накопившиеся вопросы

Записывайтесь в ранний список!

Метки: , , , , , , | Добавить комментарий

Постановка задачи

В ответ на “Какую проблему решаем” Орлова вспомнилась своя история:

Пошли мы в магазин за куклой. Действительно, дочке уже 10 месяцев, а кукол у нее считай что и нет. Машинок – хоть завались, у брата отобрать можно, а вот кукол человекоподобных, не чебурашек – нет. “В гостях играла, значит пора покупать” – подумали мы и пошли.

Подошли к витрине с куклами и предложили выбирать. Лена посмотрела и мгновенно определилась. Попытки предложить какую-то другую сорвались: по возмущенным воплям понятно, что хочется именно эту и никакую другую. Можно эту и еще одну, но эта – обязательно! Нас выбор тоже устроил – вполне симпатичная качественная кукла в красивой кроватке-коробочке.
Утверждено. Взяли.

Принесли домой, распаковали. И тут выяснилось полное взаимонепонимание.
Это мы ходили за куклой. А Лена ходила за красивой коробкой, какая и была куплена с куклой в нагрузку. По результату: коробкой Лена играется куда чаще, чем куклой.

Мораль: точка зрения заказчика запросто может пародоксально отличаться от представлений исполнителя.

Метки: , , | Комментарии (2)

Логика принятия решений

Раннее предупреждение = дешевое исправление

Коротко о главном:

Мы обработали цели и отзывы с последних двух тренингов. Например, такой отзыв “Динамично и интересно. Игры с кейсами определенно полезнее нудных лекций. Есть возможность пробовать приемы, которые в жизни пробовать страшновато” от Даниила, технического директора.

В результате мы чуть сместили акценты в постановке задач, слегка поправили программу тренинга, и теперь предлагаем обновленные тренинги в Питере, Минске, Днепре, Одессе, Львове и Харькове.

О нас

Владимир Железняк – 34 года, в коммерческом IT с 1999. Успел попробовать себя практически во всех ролях – от программиста до менеджера проектов. 12 лет тренировок в практической психологии. Последние четыре года провожу тренинги. Знаю, когда и где в IT можно и нужно применить психологию.

Дмитрий Снисарь – профессиональный психолог, два высших образования, завершаю написание диссертации. Опыт проведения тренингов: более 2000 тренинг-часов, 5 авторских программ тренингов. Знаю, что из психологии и как применить в сложных ситуациях.

Этот материал подготовлен в рамках проекта IT-Boost.com – “Психология в IT: Эффективная психология, конфликтология и язык жестов для программистов, менеджеров, QA и HR”.

При участии “Клуба тренеров” Орлова и Панкратова

Суть вопроса:

Взрослые и разумные люди частенько поступают не логично:

  • Тормозят проект, хотя должны тянуть и толкать
  • Принимают странные решения, не посоветовавшись с коллегами и заказчиком
  • Начинают спорить тогда, когда на это нет времени
  • Затягивают поход к врачу сообщение о критических багах
  • И вообще, ведут себя как капризные дети

Видели такое? А может, и самим доводилось вести себя неидеально?

Что предлагаем:

Мы предлагаем набор упражнений и кейсов, которые позволят:

  • Принимать и продвигать сложные решения
  • Научиться брать власть и отдавать власть вовремя
  • Научиться лучше понимать желания и мотивацию команды
  • Увидеть внутреннюю логику происходящего
  • Уметь работать со своими и чужими эмоциями
  • Уметь различать групповые сопротивления и вовремя их обрабатывать
  • Уметь использовать на практике модель Родитель-Взрослый-Дитя

Мы стараемся давать минимум теории: так лучше усваивается.

Люди разные и каждый найдет для себя полезные инструменты и практики.

Отзывы

  • Хорошее впечатление. Много кейсов, реальных задач и проработка вживую. Самое главное было в переводе теории в практические навыки” – Олег, PM
  • Понравилось, много практики, психологический аспект интересен, IT примеры полезны для понимания / запоминания. Интересная / актуальная тема” – Ксения, руководитель проекта
  • Очень понравилось, провел два дня с интересными людьми, узнал много нового о себе и о том, как я выгляжу в чужих глазах, есть над чем поработать. Не ожидал этого, но получил полезные знания для работы с людьми, причем во многих кейсах узнавались реальные коллеги” – Сергей, начальник отдела

[spoiler name=”еще отзывы”]

  • Очень понравились ролевые игры, минимум теории, максимум практики.” – Юрий, TeamLead
  • Мне очень понравился тренинг. Скучно не было. Много информации, которую я буду анализировать и применять на практике. Необычная манера ведения двумя тренерами и переключение между ними позволяло все время быть сконцентрированным.” – Алексей, PM
  • Очень жизненные кейсы, отличная видео подборка, хороший материал.” – Максим, iOS developer
  • Хорошо. Живо, близко, без дистанции и мальчишества.” – Богдан, PM
  • 5+” – Андрей, Team Lead/Scrum Master/Prj Manager
  • Позитивно! Люблю игровые моменты, то, что выучил во время них запоминается навсегда. Были возможности обыграть ситуации из своей практики и задавать вопросы.” – Юрий, Senior Java Developer
  • супер. хорошие игры” – Андрей, PM
  • Не уверен, что многое из того, что тут было, применимо в реальной жизни, но время покажет. Хорошо, весело.” – Александр
  • Общее впечатление: очень позитивное :). Понравилась атмосфера, структура, логика изложения, примеры (максимально доступно донесенные). Понравилась слаженная работа тренеров. ” – Антонина, преподаватель

[/spoiler]

И самый приятный для меня отзыв пришел уже потом, внезапно:
[17:01:44] Viktoria: )спасибо. первый раз вижу пост-трениг поддержку. это реально здорово

Время, место, деньги:

Тренинг двухдневный – суббота и воскресенье, с ~10:00 до 19:00 с перерывом на обед и кофебрейками. Время и место будет уточнено для каждого города в отдельности.
Ранняя цена – цена при оплате за 2 недели до тренинга.

  • Питер: 12-13 ноября, цена 7800 рублей, ранняя цена 6900 рублей
  • Одесса: 26-27 ноября, цена 1750 грн, ранняя цена 1500 грн
  • Львов: 3-4 декабря, цена 1750 грн, ранняя цена 1500 грн
  • Минск: 10-11 декабря, цена $220, ранняя цена $185
  • Днепр: 17-18 декабря, 1750 грн, ранняя цена 1500 грн
  • Харьков: дата уточняется, 1750 грн, ранняя цена 1500 грн

Note: количество мест ограничено. Наш предел – 25 человек в группе.

Если вы по какой-то причине не сможете присутствовать на оплаченном тренинге:
1) вы можете прислать коллегу вместо себя;
2) если вы предупредите о вашем отсутствии не позже, чем за 3 дня, мы возвратим вам деньги за вычетом банковских комиссий.

Гарантии

Мы – практики, и понимаем, что люди, команды и проекты бывают разные. Если предложенные нами методики не сработают – мы готовы вернуть деньги за тренинг.

Послетренинговая поддержка

Мы отвечаем на вопросы по теме тренинга в течение двух недель по скайпу и email. Обычно, гораздо дольше :)

Регистрация

Оплата тренинга (банковским переводом, WebMoney, робокасса) откроется 24 октября в 15:00 МСК. Для тех, кто хочет гарантированно попасть на тренинг, мы вышлем ссылку для оплаты за 12 часов до официального старта продаж.

Записывайтесь в ранний список:

Метки: , , , , , , | 1 комментарий

Вижу цель, анализирую преграды, верю в себя!

xxx: иногда я мечтаю о чём-то грандиозном! :)
yyy: а я тупо пялюсь в небо без единой мысли в голове.
yyy: и знаешь, результат – одинаковый.

(с) баш

Коллеги, как-то внезапно получилось, что в эту субботу в Харькове я буду проводить тренинг по целедостижению. Эту тему я веду уже много лет, материал хорошо обкатан. Тем более, что вести будем совместно с Аленой Неводничей – отличным экспертом по жизненным сценариям и практической психологии.

Решаемые проблемы:

  • расстановка приоритетов в жизни: семья-работа и другие
  • задачи-проблемы, на которые уходят нервы и время – и без результата
  • разные техники достижения своих целей
  • самое главное (для меня :) ) из таймменеджмента

Отзывы:

  • …Доходчиво, конструктивно, динамично. В результате тренинга то, что гуляло в голове сумбурной массой, приобрело наконец-то упорядоченный характер. Тренинг помог понять свои цели, расставить приоритеты, определить план конкретных действий, а также сделать выводы о себе, подкорректировать свои слабые стороны…
  • …Меня очень впечатлил метод визуализации. Планирую применить на практике в ближайшем будущем…

Когда и где: Харьков, м. Архитектора Бекетова, ул Фрунзе 11. суббота 22 октября, 17:00-20:00
Цена: символические 100 грн.

Регистрация:

Метки: , , , | Добавить комментарий

Логика – вдогонку

Выкладываю несколько примеров из личного опыта, как можно работать с нелогичностью :)
Логика – приемы работы

Метки: , | Комментарии (2)

Простая идея для офиса

1 комментарий

Оговорка, почти по Фрейду :)

Тема письма на корпоративную почту: “до свидания! Сегодня мой последний день в компании! Всем спасибо за работу, мне быдло приятно с вами работать!”

Метки: , | Добавить комментарий

Где же логика?

Коллеги, как-то внезапно записалась презентация в тему ‘Внутреннего сопротивления‘. Еще позавчера и мысли не было что-то записывать, а сегодня уже все готово :)

Комментарии (5)

Мысль про сон

Во сне у нас в голове работает сборщик мусора, архиватор и дефрагментатор. В качестве буфера используется видеопамять – вот мы сны и видим.

Метки: | Добавить комментарий