Критерий, как отличить senior от всех остальных: человек способен закончить проект в одиночку. Даже если все остальные сотрудники исчезнут вместе с документацией – он сможет найти и нанять новых людей, поставить задачу и проконтролировать результат.
Мне этот критерий нравится больше, чем модные “проактивность” и “ориентация на результат”.
Рад, что на моем проекте таких людей много.
