Архив за месяц: May 2011

Весеннего психоанализа пост

Какое-то время назад разговаривал с девушкой о целях. Откровенно разговаривал. И услышал цель “хочу найти парня”. Вводная: девушка умная девушка привлекательная умеет привлекательностью пользоваться с умом – предложения выйти замуж приходят ей часто опыт совместной жизни/замужества есть профессиональная реализация есть. … Читать далее

Метки: , , | Комментарии (31)

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

Три шага к своей цели

После публикации “Как достичь цели за 10 минут в неделю?”, я получил множество отзывов. Один из самых правильных был – “Ты сказал про важность проговаривания своих целей публично. А на твоей визуализации мало что видно.”. Миша, спасибо – выкладываю свою … Читать далее

Метки: , , , | Добавить комментарий

День победы

[jwplayer mediaid=”1181″]

Добавить комментарий

Мужчина vs автомобиль

Женский взгляд: Как вы думаете, управлять мужчиной легче, чем автомобилем? Тут права на халяву не купишь. На мужчине надо по всем правилам ездить, сцепление чувствовать. Руля у него нет, тормоза слабые, а передок то и дело заносит на лево! Особенно, … Читать далее

Метки: | Комментарии (2)

Техники неформального лидерства. Тюнингуем лидерскую харизму.

Формальная власть решает не все. Вы это знаете? Тогда этот тренинг – для вас. Научимся обретать неформальную власть на уровне инстинктов. Ведущие: Владимир Железняк – первую программу написал в 1991 году, в коммерческом IT с 1999. Успел попробовать себя практически … Читать далее

Метки: , | Комментарии (3)

26 мая встреча клуба управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях.

Коллеги, здравствуйте! 26 мая (четверг) в 19.00 приглашаю вас на очередную встреча клуба управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях. Тема встречи: «Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать.» Спикеры: Владимир Железняк … Читать далее

Метки: , | 1 комментарий

Джуниор – Миддл – Синьор

Классное определение by Yuriy Silvestrov: Junior нуждается в супервайзинге практически всегда, миддл способен делать day-to-day таски самостоятельно и нуждается в супервайзинге только в исключительных случаях, senior способен супервайзить других специалистов своей роли. Уточнение by Olga Davydova: миддл способен супервайзить, а синьор … Читать далее

Метки: , , | Комментарии (7)

Язык жестов: know how 2

Маленькие наблюдения за языком жестов, наших и других хороших людей: Пол Экман описал любопытную особенность: Если человек, задавая вопрос, поднимает брови вверх, это часто служит знаком, что он уже знает ответ на свой вопрос. Зная это, можно сделать небольшую манипуляцию. … Читать далее

Метки: , | Комментарии (2)