К чему могут привести психологические игры?

Обычно, игры отнимают время. Много времени. А на выходе дают эмоции – большей частью отрицательные. Хотя и позитивные бывают. Например, если в ситуации с жалобой у кофейного автомата сотруднику удастся доказать всем, что их советы не работают в этой ситуации – он будет чувствовать удовлетворение и злорадство. А окружающие – разочарование “я не сумел” и злость “час времени угробил”. Потом участники разойдутся по рабочим местам, и куда-то выльют эти эмоции. Или на коллег, или задавят в себе. Второй вариант часто ведет к хроническим болячкам – сердце, дыхание, головные боли и прочие прелести психосоматики.