xxx: Ребята, радостная новость. yyy: мы уволены? (с) с баша Прочитал очень сложный кейс от Саши Орлова. Там за скобками осталось понятие “внутреннего увольнения”. Это когда человек в душе уже уволился, а физически еще работает на прежнем месте. Обсудили это с Димой, … Читать далее
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
Когда-то давно мне предложили работу. Даже так – Работу. Командировка на полгода. Задача: наладить железо и софт на электростанции. Оплата – цифры не помню, помню что хватало на трехкомнатную квартиру в центре города, машину, и оставалось еще немного на открытие … Читать далее
(c) arbinada Небольшой словарик ключевых фраз в объявлении, который должен помочь молодому соискателю вакансии программиста. 1. “Быстро растущая компания” – несколько корешей срубили, наконец, нормальные бабки с клиента. Надо срочно нанять народ, чтобы попытаться сделать работу. 2. “Гибкие agile методики” … Читать далее
Слушал книгу Светланы Ивановой “Мотивация на 100%” и вспомнил о давнем обещании: рассказать про систему фидбэка и мотивации, которая работала. Суть: каждый месяц лид готовит короткий (один абзац!) отчет по каждому человеку: что было хорошо что можно улучшить субъективный %%, … Читать далее
Очень интересная идея – работать на работе. 4 часа полной тишины в офисе раз в неделю. Запрещено говорить и чатиться. Отменены все митинги. Вся коммуникация – через письма: респондент сам решает, когда проверить почту. Цель – убрать все отвлекающие от … Читать далее
Закончил исследование по таймрепортам и отправил участникам. Желающие получить результаты – еще могут заполнить анкету. Комментарии из анкет выкладываю здесь.
На работе очередной цикл внедрения правильной системы таймрепортов. Хочется сделать что-то рабочее, но при этом есть ощущение, что мы изобретаем велосипед. Как я когда-то услышал от Вити Ронина “Легко заставить программистов работать больше. Сложно при этом получить больший результат.” Мой … Читать далее
Видео нашего выступления на PMZone#4 “Теория лжи: чтение жестов в ИТ, реальность или миф?” На этой конференции мы попробовали читать неосознанные жесты людей в разных ситуациях: на собеседованиях, во время работы и на совещаниях. Поначалу аудитория была настроена скептически: Зато … Читать далее
