Цветные провода и голубой станок

Цветные провода

Когда-то папа рассказал историю о временах, когда компьютеры были большими…

Делал их завод систему управления для оборонной промышленности. Комиссия, приемка и все такое. Привезли им шкаф с собственно системой. Комиссия бегло посмотрела шкаф, а потом заглянула внутрь. Увидела ворох разноцветных пучков проводов, пришла в ужас и потребовала немедленно заменить все провода на одноцветные. Лучше всего – зеленые. Логические аргументы, что цвет провода очень важен для поиска поломок и отладки, были с отвращением отброшены. В итоге, командировочные всю ночь в гостинице перепаивали этот шкаф. На следующий день – сдали благополучно.

Бред, правда?

Голубой станок

Дальше – история из биографии Стива Джобса. Человека, который вернул Apple к жизни и основал Pixar.

Обставлял Стив завод оборудованием для производства компьютеров NeXT. Требования Джобса были очень жесткие – супертребования к сотрудникам, суперусловия для них же (кресла за $20k, к примеру), идеальная чистота (“с пола можно есть”). И как-то Джобс пришел в ужас от цвета одного станка и потребовал его немедленно перекрасить. В голубой. Логические аргументы, что высокоточный безумно дорогой станок может взглючить, были с отвращением отброшены. В итоге, станок покрасили и он таки сильно глючил.

Что общего?

Совершенно разные культуры – СССР и США.
Совершенно разные люди – тетеньки из комиссии и гений-перфекционист.

Общее одно – разные люди по разному оценивают результаты чужой работы. Разные критерии приемки. Никогда не знаешь, с кем придется работать в будущем. Чем с большим количеством разных людей умеешь правильно работать – тем лучших результатов добьешься.