Обсуждали с Сашей Орловым вопрос, зависит ли внутренняя ответственность человека за проект от его роли на проекте. Ваше мнение? [poll id=”4″]
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
RT @ievgrashyna: “Я не могу” чаще всего означает “я не хочу” Картинка в тему:
Слушал книгу Светланы Ивановой “Мотивация на 100%” и вспомнил о давнем обещании: рассказать про систему фидбэка и мотивации, которая работала. Суть: каждый месяц лид готовит короткий (один абзац!) отчет по каждому человеку: что было хорошо что можно улучшить субъективный %%, … Читать далее
Закончил исследование по таймрепортам и отправил участникам. Желающие получить результаты – еще могут заполнить анкету. Комментарии из анкет выкладываю здесь.
Yuri Zhidun сказал кратко то, что у меня превращалось в длинную статью: “мы начинаем брать на работу хорошие силы, не обращая внимания на личность. И в результате имеем умных раздолбаев”
На работе очередной цикл внедрения правильной системы таймрепортов. Хочется сделать что-то рабочее, но при этом есть ощущение, что мы изобретаем велосипед. Как я когда-то услышал от Вити Ронина “Легко заставить программистов работать больше. Сложно при этом получить больший результат.” Мой … Читать далее
