Архив метки: Отношения

Ответ: Из 10 подчиненных, сколько воспринимают начальников как бесполезных?

Ответ на вопрос “Из 10 подчиненных, сколько воспринимают начальников как бесполезных?” Коллективный разум подсказал, что трое. Четких зависимостей ответа от менеджерского опыта найти не удалось. Только непроверенную гипотезу, что более опытные менеджеры чаще ожидают от подчиненных такого отношения.

Метки: , , | Добавить комментарий

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

Правильный ответ

Пару дней назад жене позвонила подруга. Острый кризис в отношениях с мужем. Бывает во всех семьях. Что тут нетипично, так это то, что за консультацией обратились к Яне, а не ко мне. И Яна попросила меня описать правильную последовательность вопросов/ответов/действий. … Читать далее

Метки: , , , , , , , | Комментарии (5)

Как менеджеру или тимлиду управлять эмоциями и логикой в работе с людьми

Тренинг для тех, у кого есть подчиненные. Для тимлидов и техлидов, руководителей групп, менеджеров проектов и подразделений. Что будет? Проверенные способы перевода собеседника в конструктивное/деловое/активное состояние; Практические способы контроля своих эмоций; Рабочие способы общения с людьми в разных эмоциональных состояниях: … Читать далее

Метки: , , , | Комментарии (5)

Восприятие начальства

Спустя пару недель после тренингов, мы обычно проводим скайп-конференцию/минивебинар по теме тренинга. В Харькове все пошло по нестандартному пути. В дополнение к скайпу, полустихийно сложился “Пси-клуб для менеджеров”. Раз в месяц собираемся обсудить кейсы и изучить какую-нибудь интересную технику. Так … Читать далее

Метки: , | 1 комментарий

Внутреннее сопротивление

История первая: Не верю Произошла у меня в пятницу интересная ситуация. Готовлюсь к отъезду на тренинг в Москву. Осталось 4 часа до поезда, и тут звонит девушка, отвечающая за печать методичек: “Принтер поломался, альтернативный принтер стоит вдвое дороже и впятеро … Читать далее

Метки: , , , , , | Комментарии (5)

Разница в психологии между нашими разработчиками и американскими заказчиками – видео, аудио

Запись интервью со Светланой Костиковой. Кому-нибудь аудио отдельно нужно? Текст и аудио доступны тут.

Метки: , , , | Комментарии (11)

“Клиенты на всю жизнь” и “Доставляя счастье”

Буквально проглотил еще две книги издательства Манн, Иванов и Фербер. Обе о способах, как сделать так, чтобы клиенты все равно обращались к вам. Даже если у вас цены выше, чем по рынку :) Карл Сьюэлл “Клиенты на всю жизнь” – … Читать далее

Метки: , , | Комментарии (2)

Офисное пространство: видео

После бесплатной регистрации будет доступно видео с вебинара “Офисное пространство: язык жестов.” Один из отзывов: Svetlana> Спасибо и Вам большое, я рада, что Вика нам о нем рассказала:). Надеюсь ещё будут бесплатные вэбинары :) Я думаю мне есть чему у … Читать далее

Метки: , , , , , | Добавить комментарий

Про честность и ИТ

Похоже, что в общем и целом, ИТ заигралось, в менеджеров, в человеколюбие и вежливость. Я не призываю бегать и все в глаза рассказывать правду, что и о ком вы думаете. Но предел должен быть во всем. Вспомните зарю ИТ рынка … Читать далее

Метки: , | Добавить комментарий

Офисное пространство: бесплатный вебинар 3го сентября

В продолжение темы с IT-Jam 3 сентября (суббота) в 12:00 МСК (11:00 по Киеву) – делаем конференцию на тему использования языка жестов в офисном пространстве. Человек – это территориальное животное :). И мы приносим свои инстинкты на работу. Хорошо хоть, … Читать далее

Метки: , , , , , | Комментарии (2)