Архив автора: Владимир Железняк

Техники неформального лидерства. Тюнингуем лидерскую харизму.

Формальная власть решает не все. Вы это знаете? Тогда этот тренинг – для вас. Научимся обретать неформальную власть на уровне инстинктов. Ведущие: Владимир Железняк – первую программу написал в 1991 году, в коммерческом IT с 1999. Успел попробовать себя практически … Читать далее

Метки: , | Комментарии (3)

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

26 мая встреча клуба управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях.

Коллеги, здравствуйте! 26 мая (четверг) в 19.00 приглашаю вас на очередную встреча клуба управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях. Тема встречи: «Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать.» Спикеры: Владимир Железняк … Читать далее

Метки: , | 1 комментарий

Джуниор – Миддл – Синьор

Классное определение by Yuriy Silvestrov: Junior нуждается в супервайзинге практически всегда, миддл способен делать day-to-day таски самостоятельно и нуждается в супервайзинге только в исключительных случаях, senior способен супервайзить других специалистов своей роли. Уточнение by Olga Davydova: миддл способен супервайзить, а синьор … Читать далее

Метки: , , | Комментарии (7)

Культура лидерства в Agile by Тим Евграшин

Опубликовано тут “Коммитмент возникает тогда, когда человеку дается возможность принимать решение.” Имхо, очень интересно про лидерство. Кратко, по существу, с практическими примерами. Я бы сюда добавил еще про подсознание и про конфликты, которые из этого следуют. Хотя, если тут начать … Читать далее

Метки: | Добавить комментарий

Обезьянки против роботов

Эту презентацию я увидел больше года назад. Несмотря на это, я ее вспоминаю очень часто. Материал – must have для тех, кто связан с разработкой софта. Особенно – с качеством и тестированием. Автор – Максим Дорофеев aka cartmendum. Лучший специалист … Читать далее

Метки: | Добавить комментарий

Младым соискателям

(c) arbinada Небольшой словарик ключевых фраз в объявлении, который должен помочь молодому соискателю вакансии программиста. 1. “Быстро растущая компания” – несколько корешей срубили, наконец, нормальные бабки с клиента. Надо срочно нанять народ, чтобы попытаться сделать работу. 2. “Гибкие agile методики” … Читать далее

Метки: , , , | Комментарии (8)

Посмотреть чужими глазами

— На столе два яблока. Возьмите красное. — Где? — Перед вами стол. На нём тарелка. На тарелке яблоки. Возьмите красное. — Стол? Деревянный такой, под белой скатертью? — Да, в комнате один стол. Возьмите яблоко. — Какое? Тут тарелка, … Читать далее

Метки: , , | Комментарии (6)

ShareIT btn

Отключил кнопочки “Share it” для фейсбука, вконтакта и прочего. Если кто-то по ним скучает – сообщите.

Метки: | Добавить комментарий

Как достичь цели за 10 минут в неделю?

В жизни каждого человека есть место мечте. Какие-то мечты потом превращаются в цели. Часть этих целей достигается. Несколько лет назад я познакомился с интересной техникой достижения целей. Интересной чем? Она дает очень хорошую результативность при очень маленьких затратах. С тех … Читать далее

Метки: , , , | Комментарии (19)

Совещание или один час из жизни программиста Петрова

Мне эту ссылку прислало более десяти человек. Если не читали – гляньте: — Так вот, — говорит Морковьева. — Нам нужно нарисовать семь красных линий. Все они должны быть строго перпендикулярны, и кроме того, некоторые нужно нарисовать зеленым цветом, а … Читать далее

Метки: , | Комментарии (14)