Коллеги, мы услышали пожелания по поводу тренингов: “Много информации. Хотелось бы все, что на тренинге озвучено, запомнить и начать применять… Но два дня просто не помещаются в голове.”
Мы задумались – и это действительно может быть, learning curve никуда не девается. Что мы делаем, чтобы сделать обучение более эффективным?
1. Проводим скайп-митинг через две недели после тренинга. Как раз достаточное время, чтобы попробовать и понять, что в реальных условиях получается, а что – нет.
2. Выдаем методички с описанием техник и примерами использования.
3. Отвечаем на вопросы в течении 3 месяцев после тренинга
PS: Регистрируйтесь к нам в Москву на 20-21 октября сейчас.
