Список 17 ноября, Харьков – PMZone “Эмоции у айтишников: когда испытываем, как/куда прячем и как использовать для работы” 18 ноября, online – “Роль жестов и прочей невербалики в мотивации” 25 ноября, Днепропетровск – ExpertLabs “Сопротивление команде: виды и способы решения” … Читать далее
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
Тренинг для тех, у кого есть подчиненные. Для тимлидов и техлидов, руководителей групп, менеджеров проектов и подразделений. Что будет? Проверенные способы перевода собеседника в конструктивное/деловое/активное состояние; Практические способы контроля своих эмоций; Рабочие способы общения с людьми в разных эмоциональных состояниях: … Читать далее
Спустя пару недель после тренингов, мы обычно проводим скайп-конференцию/минивебинар по теме тренинга. В Харькове все пошло по нестандартному пути. В дополнение к скайпу, полустихийно сложился “Пси-клуб для менеджеров”. Раз в месяц собираемся обсудить кейсы и изучить какую-нибудь интересную технику. Так … Читать далее
Выкладываю давно обещанную аудио- и текстовую версии интервью. Список заданных вопросов: восприятие русских аутсорсеров американскими business-people: русскоязычные разработчики часто воспринимают американского заказчика как «давай-давай быстрее, качество не надо». Есть ли какие-то стереотипы от заказчика о русских аутсорсерах? как воспринимаются наши … Читать далее
Коллеги, мы сейчас определяемся со списком городов для проведения тренингов. Например, “Как менеджеру или тимлиду управлять эмоциями и логикой в работе с людьми”. Скажите, вы заплатите ~200 баксов за умение выруливать из глупых и нелогичных ситуаций, в которых теряем время, … Читать далее
Когда-то я писал про проверенную правильную систему обратной связи для сотрудников. Недавно в закрытой скайп-группе обсуждали кейс, связанный с не совсем корректным поведением ценного сотрудника. И один из интересных вопросов, который там поднялся, был “Когда начались изменения в поведении? Это … Читать далее
Мы решили сделать полезное дополнение к нашему тренингу “Логика принятия решений”. Каждый участник получит: Скидки на все последующие наше тренинги – 10% Видеозапись выступлений участников тренинга Уникальные фото и текстовые материалы для самостоятельного изучения Контрольный список “4 главных ежемесячных вопроса … Читать далее
В ответ на “Какую проблему решаем” Орлова вспомнилась своя история: Пошли мы в магазин за куклой. Действительно, дочке уже 10 месяцев, а кукол у нее считай что и нет. Машинок – хоть завались, у брата отобрать можно, а вот кукол … Читать далее
Раннее предупреждение = дешевое исправление Коротко о главном: Мы обработали цели и отзывы с последних двух тренингов. Например, такой отзыв “Динамично и интересно. Игры с кейсами определенно полезнее нудных лекций. Есть возможность пробовать приемы, которые в жизни пробовать страшновато” от … Читать далее
xxx: иногда я мечтаю о чём-то грандиозном! :) yyy: а я тупо пялюсь в небо без единой мысли в голове. yyy: и знаешь, результат – одинаковый. (с) баш Коллеги, как-то внезапно получилось, что в эту субботу в Харькове я буду … Читать далее
