WebEx vs Go2Webinar/Go2Meeting

Провел сравнительное тестирование двух программ для проведения видеосовещаний и вебинаров. Кому это интересно – результат под катом.
Читать далее

Комментарии (8)

Контакт → доверие → отношения

Психологические модели для тех,
кто в IT работает не только с железом

Команда

Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?

  • Сделать конфликты продуктивными и короткими
  • Сделать отношения теплее и человечнее
  • Быстрее принимать сложные решения
  • Предупредить внезапные увольнения и потери работоспособности

Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут

А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:

А если так?

В догонку к кейсу с покупкой дорогого ноута.

Ситуация произошла лет 8-10 назад, когда деревья были побольше, техника стоила дорого по сравнению с зарплатой, а квартиры – дешевле.
Знаю одного парня, который продал двухкомнатную квартиру, купил однокомнатную. И самый главный мотив при этом был “хочу навороченную видеокарту”.

Меняется ли ситуация по сравнению с ноутом? И если “да”, то почему?

Метки: , | Комментарии (6)

Ближайшие события

Кратко обо всем

Тренинг “Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения”

8-9 октября, Москва: ‘Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения’
Мы про него уже много раз писали. Добавлю, что все еще есть скидки за раннюю регистрацию.

CEE-SECR 2011

1-3 ноября, Москва: конференция ‘Разработка ПО 2011’ CEE-SECR 2011
IMHO, самая большая и самая значимая конференция в IT на ближайшие несколько месяцев. Одни имена чего стоят: Сазерленд, Уразбаев и многие другие. От себя добавлю – прием заявок на участие там самый сложный из тех, который я видел. Фильтруют лучших путем двойного слепого тестирования. Три дня в три потока обо всем: и о методологии, и о командах, и о технологиях. Программа тут.

AgileCamp

3-5 ноября, Новосибирск: анти-конференция по Agile – AgileCamp
Почему анти-конференция? Потому, что это не лекции, а сплошная практика. За два дня каждый участник напишет свой законченный продукт по “правильному эджайлу” вместе с ребятами из ScrumTrek. Выглядит как очень интересный способ преодолеть традиционное “в теории знаю, а на практике – что-то (руководство и заказчик :) ) мешает”.

Software Project Management Conference

26 ноября, Питер: ‘конференция в области управления проектами’
Карьерный рост через успешную работу. Психологические и организационные навыки менеджера. Обмен знаниями с HR. Опыт. Орлов, Уразбаев, Завилейский, Архипенко, Бережной, Придатко. Программа тут.

EXPERT Labs 2011

конец ноября, Днепропетровск: конференция EXPERT Labs 2011
Программы еще нет, тематика – разработка программного обеспечения, как единый процесс, включающий в себя работу различных специалистов в своих областях, начиная с программистов и заканчивая менеджерами проектов. Рассматриваются все этапы разработки: сбор требований и постановка задачи; разработка архитектуры, проектирование и программирование; тестирование; передача на поддержку; управление проектами.

SQA Days

2-3 декабря, Москва: Software Quality Assurance Days
Крупная конференция по QA+менеджмент. Программа тут.

XP Days

17 декабря, Киев: XP Days от XP Injection
Экстремальный микс тренингов и докладов, посвященный экстремальному программированию. Continuous Delivery, правильный рефакторинг, психологические аспекты и все прочее, что играет роль в Agile. Предварительная программа и полный анонс тут.

Метки: , , | Добавить комментарий

Стенограмма

Вдогонку к предыдущей записи: кто будет читать стенограмму – отпишитесь в комментах к этой записи. Это возможно, но требует или времени или денег. Для расстановки приоритетов я хочу знать, кому и насколько это интересно :)

Комментарии (3)

Разница в психологии между нашими разработчиками и американскими заказчиками – видео, аудио

Запись интервью со Светланой Костиковой.
Кому-нибудь аудио отдельно нужно?

Текст и аудио доступны тут.

Метки: , , , | Комментарии (11)

Мотив на ноут

Давно хотел об этом написать, а тут такая история с ITHappens:

Неделю назад меня доставала одна мадам с работы:

— Хочу купить себе ноутбук за тыщу баксов в кредит.
— На фига такой дорогущий? Что ты на нём делать будешь?!

Ни одного аргумента. Просмотр фильмов не в счёт — тут Целерон 1,5 справится. Я реально не представляю задачи, которыми она могла бы нагрузить Core i5 хотя бы на 5%. Кроме Ворда, пасьянса и посещения форумов, ничего на компе она больше не делает.

Предложил комп за 450 баксов — скривилась, как от лимона: «Зачем мне такой дешёвый?» Человек пятый год платит ипотеку, живёт вместе с двумя детьми и внуком в одной квартире. Действительно, зачем им дешёвый ноут?

На самом деле, а зачем? Мотив этой женщины оооочень часто проскакивает и у коллег айтишников… Да и я не безгрешен :)

PS: Зачем спрашиваю? Умение видеть чужие мотивы – ключ к очень многим скилам.

Метки: , | Комментарии (22)

Тренинг “Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения.” – отзывы

Отшумел тренинг в Киеве. Мы получили интересные отзывы, которыми и хочется поделиться. Отзывы нефильтрованные и несортированные:

  • Очень понравились ролевые игры, минимум теории, максимум практики.” – Юрий, TeamLead
  • Мне очень понравился тренинг. Скучно не было. Много информации, которую я буду анализировать и применять на практике. Необычная манера ведения двумя тренерами и переключение между ними позволяло все время быть сконцентрированным.” – Алексей, PM
  • Очень жизненные кейсы, отличная видео подборка, хороший материал.” – Максим, iOS developer
  • Хорошо. Живо, близко, без дистанции и мальчишества.” – Богдан, PM
  • 5+” – Андрей, Team Lead/Scrum Master/Prj Manager
  • Позитивно! Люблю игровые моменты, то, что выучил во время них запоминается навсегда. Были возможности обыграть ситуации из своей практики и задавать вопросы.” – Юрий, Senior Java Developer
  • супер. хорошие игры” – Андрей, PM
  • Не уверен, что многое из того, что тут было, применимо в реальной жизни, но время покажет. Хорошо, весело.” – Александр
  • Общее впечатление: очень позитивное :). Понравилась атмосфера, структура, логика изложения, примеры (максимально доступно донесенные). Понравилась слаженная работа тренеров. ” – Антонина, преподаватель

Присоединяйтесь к нам в Москве 8-9 октября!

Метки: , , , , , , | Добавить комментарий

Разница в психологии между нашими разработчиками и американскими заказчиками

Ситуация на рынке труда такая, что почти всегда наши аутсорсеры работают с западными заказчиками.
При этом множество конфликтов возникает из-за разницы в системе ценностей, типичных реакциях и стереотипах. В том, что называется менталитет.
Мы многое додумываем, при этом иногда ошибаемся, иногда угадываем.
Сегодня я хочу предложить взгляд от человека, который хорошо понимает обе стороны.

В понедельник вечером я предлагаю поговорить со Светланой Костиковой.
Умнейший человек с очень интересным опытом и карьерой. 15 лет назад переехала в США. MBA, училась в Стэнфорде. О рабочих достижениях – в частности, открывала новый офис Adobe на 200 человек.

Краткий список вопросов, которые я хочу ей задать:

  • восприятие русских аутсорсеров американскими business-people:
    • русскоязычные разработчики часто воспринимают американского заказчика как “давай-давай быстрее, качество не надо”. Есть ли какие-то стереотипы от заказчика о русских аутсорсерах?
    • как воспринимаются наши технические и коммуникационные скилы?
    • как американцы воспринимают наш английский? Он режет слух? Они гордятся, что говорят на общемировом языке, а мы его учим? Они воспринимают нас, как ограниченных людей или детей?
  • наши стесняются торговаться: зарплата, сроки и тд. Насколько это принято в США?
  • есть ли разница в отношении к устным и письменным обещаниям между этими двумя категориями?
  • работа по выходным и ночам, насколько и для кого это естественно?
  • вопрос, который очень “под запретом” в нашем обществе. Это вопрос о совмещении для женщины роль успешного бизнесмена и успешной матери.
  • роль консультантов в американском бизнесе

Присылайте ваши вопросы на [email protected].
Дата и время интервью – понедельник, 26 сентября в 21:00 МСК.
Регистрируйтесь здесь!

Комментарии (4)

Цель

У многих людей есть мечта, которую можно исполнить до конца недели, а они делают из неё мечту всей жизни.
(с) не мое

Практический вывод: делайте беглую(!) оценку трудозатрат для любой цели!

Метки: , | Добавить комментарий

Фекальное будущее

Дальше будет взгляд на жизнь одного толкового программиста. Из песни слов не выкинешь, поэтому если вас смущает легкая нецензурщина – просто не читайте дальше.
Читать далее

Метки: | Комментарии (6)