Идея “самый сильный программист будет лучшим менеджером” очень похожа на идею “самый сильный солдат будет лучшим генералом”. Для разных должностей нужны разные знания и навыки.
Как используя психологические техники и модели сделать команду
сильнее, а отношения крепче?
Можно посмотреть подробности с паралакс-скроллингом тут
А лучше всего - ввести свой email прямо здесь:
Все мы в курсе, что демографическая яма все ближе. Подробную статистику см. на сайте Росстата. Уже в 2007ом ВУЗы столкнулись с нехваткой студентов. В 2011ом это стало очень заметно. В IT люди начинают работать курса с третьего-пятого. Итак, года через … Читать далее
Пирамида Маслоу – это классика психологии и мотивации. Кто ее только не критиковал, поэтому относитесь к ней просто как к удобной модели. Давайте посмотрим, как эта модель может помочь менеджеру или HR. Переход между этажами пирамиды не абсолютен. Человек может … Читать далее
Подслушанная мысль: Проблема, которую можно решить с помощью денег, можно назвать затратами. Или инвестицией в душевное спокойствие. Тоже рефрейминг, если подумать.
Я стараюсь отслеживать ситуацию на рынке труда. И в добавок к метрикам “технология А более востребована, чем Б” и “Зарплатная вилка сейчас такая” собираю еще отзывы типа “В фирме X люди стараются задержаться, а из фирмы Y – уходят”. С … Читать далее
В 1994ом я получал зарплату больше, чем мог потратить. И это не потому, что были большие деньги, а потому, что смена по 12 часов + пересменка + дорога. Просто времени не было. И тогда я понял, что не всякие деньги … Читать далее
Мы уже писали про Software People 2012 – самую человечную из технических конференций (Москва, 10-12 апреля). На этой конференции мы сделаем доклад “Управление гневом. Как укротить гнев свой и коллеги/заказчика/подчиненного?”. Подчиненные допускают ошибки и срывают сроки. Говорят заказчику не то … Читать далее
Какой классный assumption сделал Исполнитель при обработке запроса от Заказчика :)
Давайте разберем кейс “я все сделал”. Хочется отметить качественный разбор ситуации в комментариях от читателей. Настоятельно рекомендую прочесть. Ситуация Есть сотрудник, который на вопрос о текущем состоянии часто отвечает “я как раз все сделал, ожидаю указаний”. Статистически, он так отвечает … Читать далее
Кратко обо всем 23-24 марта, Москва: AgileDays’12 28-30 марта, Москва: Atlantic Systems Guild 7 апреля, Харьков: ExpertLabs 10-12 апреля, Москва: Software People 2012 Март-апрель выдались очень богатыми на события. Давайте посмотрим: AgileDays 23-24 марта, Москва: Конференция о гибких методологиях управления … Читать далее
